Game to Grow: 168 Powerful Tips
Game to Grow: 168 Powerful Tips (G2G168P) เป็นเป็นการรวบรวมเคล็ดลับที่มีประโยชน์ที่เกี่ยวกับการเติบโตและพัฒนาตัวเองในทุกด้าน ด้วยจำนวนทั้งหมด 168 เคล็ดลับที่ถูกสร้างขึ้นมาอย่างมีเหตุผลและเป็นประโยชน์ ต่อการพัฒนาตัวเองในทุกด้านของชีวิต
ด้านของสุขภาพจิต:
1. การเริ่มต้นวันด้วยการทำสมาธิ 15 นาที
2. การออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ
3. การนั่งเงียบอย่างสม่ำเสมอเพื่อช่วยให้จิตใจเป็นสงบ
4. การสร้างกิจกรรมที่ช่วยเพิ่มความสุขในชีวิตประจำวัน
5. การเชื่อมั่นในตัวเองและการพัฒนาทักษะการเรียนรู้
ด้านการทำงานและความสำเร็จ:
6. การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและตั้งเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว
7. การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
8. การพัฒนาทักษะระหว่างการทำงาน
9. การเรียนรู้จากความสำเร็จและความล้มเหลว
10. การสร้างภาคแรงมือให้พนักงาน
ด้านความสัมพันธ์และสังคม:
11. การสร้างความใกล้ชิดและสัมพันธ์ที่ดีกับครอบครัว
12. การเรียนรู้การตัดสินใจและการแก้ไขข้อขัดแย้ง
13. การสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่สร้างสรรค์
14. การช่วยเหลือผู้อื่นและการทำกิจกรรมที่ทำให้ความดีในสังคม
15. การสร้างความเข้าใจและการสื่อสารที่ดีกับผู้อื่น
ด้านการพัฒนาตนเอง:
16. การอ่านหนังสือและการเรียนรู้ทักษะใหม่
17. การเขียนวารสารและการสะท้อนความคิด
18. การเยี่ยมชมสถานที่ใหม่และการเรียนรู้จากประสบการณ์
19. การเข้าร่วมกิจกรรมที่ทำให้เรียนรู้
20. การรับฟังคำแนะนำและแก่นด้วยเป็นเจิดจรัส
ด้านการพัฒนาทักษะและความสามารถ:
21. การเรียนรู้ทักษะทางการบริหารจัดการเวลา
22. การฝึกทักษะการสื่อสารทางการงาน
23. การพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
24. การฝึกทักษะการทำงานเป็นทีม
25. การเรียนรู้ทักษะด้านการเลี้ยงผลผลิตและการวางแผน
ด้านการสร้างสติปัญญาและเข้าใจ:
26. การฝึกทักษะการคิดวิเคราะห์
27. การอ่านหนังสือเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม
28. การเรียนรู้ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล
29. การเข้าใจและบรรจบทฤษฎีผลงานด้านวิทยาศาสตร์
30. การเข้าใจและสังเคราะห์เรื่องสังคมและมนุษยสัมพันธ์
ด้านการพัฒนาเชีวิต:
31. การวางแผนการเดินทางและการเรียนรู้จากการเดินทาง
32. การตั้งเป้าหมายในชีวิตและการวางแผนการสร้างครอบครัว
33. การสร้างภูมิใจในตัวเองและการสร้างความเชื่อมั่น
34. การเรียนรู้จากความสูญเสียและการโอกาสใหม่
35. การสร้างสมดุลในชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
ด้านการพัฒนาผู้นำ:
36. การพัฒนาทักษะการนำทีมและการสร้างทีมที่มีเป้าหมายร่วมกัน
37. การเรียนรู้จากบุคคลที่มีความสำเร็จและเป็นผู้นำ
38. การสร้างวาไรตี้และการบังคับให้เกิดพลังงานในการทำงาน
39. การเรียนรู้การบริหารจัดการโครงการและการนำโครงการสู่ความสำเร็จ
40. การสร้างใจร้อนและพลังงานในการทำงาน
ด้านการพัฒนาสติปัญญา:
41. การอ่านหนังสือเพื่อขยายประสิทธิภาพ
42. การใช้เทคโนโลยีเพื่อการเรียนรู้
43. การเข้าใจและจัดเป้าหมายตามหลักการมาตรฐาน
44. การทบทวนและการสร้างภาวะเข้าใจใหม่
45. การพัฒนาทักษะการวิเคราะห์เพื่อการแก้ปัญหา
ด้านความสัมพันธ์และการร่วมหาทางออก:
46. การสร้างทีมงานที่มีความสัมพันธ์ที่ดี
47. การสร้างความเข้าใจและการบุคคลิกแก่ผู้อื่น
48. การสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ที่มีประโยชน์
49. การช่วยเหลือผู้อื่นและการทำกิจกรรมที่ทำให้เกิดความดีใจในสังคม
50. การสร้างความเข้าใจและการสื่อสารที่ดีกับผู้อื่น
ด้านการพัฒนาทักษะการสื่อสาร:
51. การฟังและให้ความเห็น
52. การใช้ภาษาที่ชัดเจนและมีเหตุผล
53. การเข้าใจและปรับตัวตามประเภทของผู้อื่น
54. การใช้ภาษาร่างกายที่เหมาะสม
55. การสร้างความเข้าใจและการสื่อสารในทีมงาน
ด้านการพัฒนาทักษะการสร้างสรรค์:
56. การสร้างสรรค์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
57. การใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างนวัตกรรม
58. การเรียนรู้จากการพัฒนานวัตกรรมใหม่
59. การสร้างสรรค์และการพัฒนาสินค้าหรือบริการใหม่
60. การสร้างสรรค์และการเปลี่ยนแปลงวินัยการทำงาน
ด้านการพัฒนาสติปัญญาจิต:
61. การฝึกทักษะการคิดอย่างมีเหตุผล
62. การใช้กลยุทธ์ทางสมองเพื่อแก้ปัญหา
63. การเรียนรู้ทักษะการฝึกความจำ
64. การศึกษาและการเรียนรู้จากผลงานด้านจิตวิทยา
65. การศึกษาและการละเมิดงานวิจัยด้านสติปัญญาจิต
ด้านการพัฒนาทักษะจิตวิทยา:
66. การเรียนรู้จากความรู้ใหม่ด้านจิตวิทยา
67. การศึกษาและการเรียนรู้จากทฤษฎีจิตวิทยา
68. การเข้าใจและการปฏิบัติตนตามหลักการจิตวิทยา
69. การใช้ทักษะจิตวิทยาเพื่อการปรับตัว
70. การเรียนรู้จากประสบการณ์ด้านจิตวิทยา
ด้านการพัฒ
